行，我知道了，我马上回来。”
许依然回教室跟曲心仪打了声招呼，和老师请假之后就匆匆离开。
来到公司之后。
刚好就看见许柔柔还在指挥公司的其他人做事情。
按道理来说。
许柔柔今天第一天进入公司，应该有专门的人带她熟悉公司的情况才对。
她连公司的这些情况都不了解，怎么好意思在这里指使他人做事情？
“许柔柔，你是不是有病？”
“你自己几斤几两，心里面不清楚吗？居然好意思在这里指手画脚。”
“就连我有时候都得尊重底下人的一些决定，你倒好，上来就一顿胡说八道。”
“你是觉得我们不知道你脑子里面装的是水，所以才决定站出来晃悠，让我们听见你脑子里面的水有多响吗？”
许柔柔被许依然一通指责，气得脸色涨红。
“你什么意思？”
她才反问这么一句话，就被许依然狠狠的骂了几句。
许柔柔知道自己不是对方的对手，所以只好任命的去做属于自己的工作。
坐在办公位上，许柔柔觉得无聊至极。
她还是喜欢刚才那种高高在上的感觉。
坐在办公位上，她的眼神有些阴狠：“我以后一定要取代你，你给我等着。”
……
曲心仪下课后，感觉回家有些无聊，于是就去公司看了看情况。
自从知道这个公司是哥哥为自己准备的之后，曲心仪就特别上心。
之前曲超带她来过公司，所以公司的人都认识她。
员工一一笑着对她打招呼。
曲心仪先去曲超的办公室里面转了一圈，然后又去公司里面看了一下。
在曲超的管理之下，公司一切井井有条，有条不紊地进展着。
虽然公司目前的规模不是特别大，但曲心仪也觉得哥哥非常厉害。
她以前根本就不会想到自己会成为一家公司的管理人。
但是在哥哥的帮助之下，已经从灰姑娘晋升成了公主。
曲心仪逛了一圈，曲超从楼上下来。
打算询问妹妹有没有不懂的地方？
“怎么样？要是有不懂的，尽管来问我，或者问公司其他人也可以。”
曲心仪笑着点头：“好的哥哥，我目前不懂的地方有些多，等我了解的比较多之后，才能发现自己的问题所在。”
“我后面有不懂的会及时问你们的。”
曲超笑着答应。
想到今天上午，许依然急匆匆离开。
曲心仪立马告诉曲超：“哥哥，依然的工资好像出问题了，你要不要过去看一看能不能帮得上忙？”
“她今天走的时候比较着急，连课都还没有上的完。”
“我上午的时候听她说了，好像是她二叔非要安排一个人到她的公司，那女生眼高手低，没多少本事，还喜欢指使人。”
虽然曲超创建这个公司也没多久时间，但曲心仪就莫名觉得哥哥在这方面懂得比他们多一些。
所以就希望哥哥可以去帮一帮自己的好朋友。
而且也可以借此机会促进两人的感情。
曲超确实也有些担心。
虽然许依然的性格不像是那种会被欺负的人，但也保不齐对方太过强势。
而且许依然现在的身份，无论怎样做，都会招到人的诟病。
“行，那我先过去看看，你在这边逛一逛。”
“我助理在公司，我一会给他打个电话，嘱咐一下，有任何问题随便叫他。”
对于哥哥的照顾，曲心仪欣然接受。
“好的，我知道了，你赶紧去，依然那边看看情况。”
“也不知道他今天有没有解决完，你过去还可以关心关心她。”
曲超从公司离开之后就直接去了许依然的公司。
在一楼工作人员的带领之下，曲超来到楼上。
正打算去许依然的办公室，结果就看见许依然和许柔柔之间起了争执。
曲超其实不知道这个女生是谁，但是结合刚才妹妹告诉自己的事情，大概能够猜得到。
“姐姐，我觉得这个方案是不对的，这里面明明就有很大的漏洞，你身为大老板，难道看不出来吗？”
“我觉得应该让总监再改一下，不能直接让总监通过，不然后面公司造成极大的损失，我们都无法承担和负责。”
许依然早就已经有些不耐烦了。
她上午回来的时候就已经很明确的提醒过许柔柔，在没有足够的本事之前，没有资格对任何事情指手画脚。
总监在边上站着，有些局促，无论如何，他站在许依然这边。
如果许依然让她修改方案，他肯定没有任何话说，可绝对不是许柔柔这种一个小员工就能够指使他修改方案。
不管怎么说，他在公司兢兢业业干了那么多年，难道说还比不上一个刚入职场的女生吗？
传出去都让人笑掉大牙。
更何况这个方案是许依然通过的，就算有问题，也应该是许依然指出来。
反正现在公司上下没有几个人是服气许柔柔的。
你这其实不太想跟眼前的这个人有太多的争执，在公司里面大吵大闹，也会让她有些掉价。
总监在边上不卑不亢的说道。
“许小姐，这是许总通过的方案，有任何问题，我也希望是许总指出来的。”
许柔柔听到这话，顿时就不爽了：“你什么意思？你的方案有问题，难道我们还不能说了吗？”
“我姐一个人，有时候也分身乏术，她没有发现的问题，我们难道不能指出来吗？”
“你这人是什么态度？难道你觉得自己改的方案就一定十全十美，不能任何人指责和批评吗？”
总监在边上站着，没有说话。
并不是说他的方案不能由别人点评。
只是说不能由许柔柔这样的小员工点评。
许依然表情有些难看。
“许柔柔，你是不是忘记我今天早上跟你说的话了？”
“公司的事情，现在不是你一个小员工能够指手画脚的。”
“你现在只需要做好你自己的本职工作就行了，至于你刚才提出来的那个问题，我不是没有考虑过。”
“只不过那个问题带来的后果可以忽略不计，并不至于像你这样上纲上线。”
许依然回教室跟曲心仪打了声招呼，和老师请假之后就匆匆离开。
来到公司之后。
刚好就看见许柔柔还在指挥公司的其他人做事情。
按道理来说。
许柔柔今天第一天进入公司，应该有专门的人带她熟悉公司的情况才对。
她连公司的这些情况都不了解，怎么好意思在这里指使他人做事情？
“许柔柔，你是不是有病？”
“你自己几斤几两，心里面不清楚吗？居然好意思在这里指手画脚。”
“就连我有时候都得尊重底下人的一些决定，你倒好，上来就一顿胡说八道。”
“你是觉得我们不知道你脑子里面装的是水，所以才决定站出来晃悠，让我们听见你脑子里面的水有多响吗？”
许柔柔被许依然一通指责，气得脸色涨红。
“你什么意思？”
她才反问这么一句话，就被许依然狠狠的骂了几句。
许柔柔知道自己不是对方的对手，所以只好任命的去做属于自己的工作。
坐在办公位上，许柔柔觉得无聊至极。
她还是喜欢刚才那种高高在上的感觉。
坐在办公位上，她的眼神有些阴狠：“我以后一定要取代你，你给我等着。”
……
曲心仪下课后，感觉回家有些无聊，于是就去公司看了看情况。
自从知道这个公司是哥哥为自己准备的之后，曲心仪就特别上心。
之前曲超带她来过公司，所以公司的人都认识她。
员工一一笑着对她打招呼。
曲心仪先去曲超的办公室里面转了一圈，然后又去公司里面看了一下。
在曲超的管理之下，公司一切井井有条，有条不紊地进展着。
虽然公司目前的规模不是特别大，但曲心仪也觉得哥哥非常厉害。
她以前根本就不会想到自己会成为一家公司的管理人。
但是在哥哥的帮助之下，已经从灰姑娘晋升成了公主。
曲心仪逛了一圈，曲超从楼上下来。
打算询问妹妹有没有不懂的地方？
“怎么样？要是有不懂的，尽管来问我，或者问公司其他人也可以。”
曲心仪笑着点头：“好的哥哥，我目前不懂的地方有些多，等我了解的比较多之后，才能发现自己的问题所在。”
“我后面有不懂的会及时问你们的。”
曲超笑着答应。
想到今天上午，许依然急匆匆离开。
曲心仪立马告诉曲超：“哥哥，依然的工资好像出问题了，你要不要过去看一看能不能帮得上忙？”
“她今天走的时候比较着急，连课都还没有上的完。”
“我上午的时候听她说了，好像是她二叔非要安排一个人到她的公司，那女生眼高手低，没多少本事，还喜欢指使人。”
虽然曲超创建这个公司也没多久时间，但曲心仪就莫名觉得哥哥在这方面懂得比他们多一些。
所以就希望哥哥可以去帮一帮自己的好朋友。
而且也可以借此机会促进两人的感情。
曲超确实也有些担心。
虽然许依然的性格不像是那种会被欺负的人，但也保不齐对方太过强势。
而且许依然现在的身份，无论怎样做，都会招到人的诟病。
“行，那我先过去看看，你在这边逛一逛。”
“我助理在公司，我一会给他打个电话，嘱咐一下，有任何问题随便叫他。”
对于哥哥的照顾，曲心仪欣然接受。
“好的，我知道了，你赶紧去，依然那边看看情况。”
“也不知道他今天有没有解决完，你过去还可以关心关心她。”
曲超从公司离开之后就直接去了许依然的公司。
在一楼工作人员的带领之下，曲超来到楼上。
正打算去许依然的办公室，结果就看见许依然和许柔柔之间起了争执。
曲超其实不知道这个女生是谁，但是结合刚才妹妹告诉自己的事情，大概能够猜得到。
“姐姐，我觉得这个方案是不对的，这里面明明就有很大的漏洞，你身为大老板，难道看不出来吗？”
“我觉得应该让总监再改一下，不能直接让总监通过，不然后面公司造成极大的损失，我们都无法承担和负责。”
许依然早就已经有些不耐烦了。
她上午回来的时候就已经很明确的提醒过许柔柔，在没有足够的本事之前，没有资格对任何事情指手画脚。
总监在边上站着，有些局促，无论如何，他站在许依然这边。
如果许依然让她修改方案，他肯定没有任何话说，可绝对不是许柔柔这种一个小员工就能够指使他修改方案。
不管怎么说，他在公司兢兢业业干了那么多年，难道说还比不上一个刚入职场的女生吗？
传出去都让人笑掉大牙。
更何况这个方案是许依然通过的，就算有问题，也应该是许依然指出来。
反正现在公司上下没有几个人是服气许柔柔的。
你这其实不太想跟眼前的这个人有太多的争执，在公司里面大吵大闹，也会让她有些掉价。
总监在边上不卑不亢的说道。
“许小姐，这是许总通过的方案，有任何问题，我也希望是许总指出来的。”
许柔柔听到这话，顿时就不爽了：“你什么意思？你的方案有问题，难道我们还不能说了吗？”
“我姐一个人，有时候也分身乏术，她没有发现的问题，我们难道不能指出来吗？”
“你这人是什么态度？难道你觉得自己改的方案就一定十全十美，不能任何人指责和批评吗？”
总监在边上站着，没有说话。
并不是说他的方案不能由别人点评。
只是说不能由许柔柔这样的小员工点评。
许依然表情有些难看。
“许柔柔，你是不是忘记我今天早上跟你说的话了？”
“公司的事情，现在不是你一个小员工能够指手画脚的。”
“你现在只需要做好你自己的本职工作就行了，至于你刚才提出来的那个问题，我不是没有考虑过。”
“只不过那个问题带来的后果可以忽略不计，并不至于像你这样上纲上线。”
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